كيفية استخراج تعريف بالراتب للقطاع الخاص

يحتاج الموظف عادة إلى تعريف متكامل للراتب سواء عند شراء أجهزة بالتقسيط أو التعامل مع البنوك أو الحصول على قروض أو غيرها.

ويمكن استخراج التعريف بالراتب للقطاع الخاص او حتي العام من خلال :

وفي التالي نتناول كل طريقة على حده..

كيف اطلع تعريف بالراتب قطاع خاص؟ (استخراج تعريف بالراتب)

التعريف بالراتب مستند رسمي عادةً ما يكون مسؤولا عنه مدير الموارد البشرية أو الشريك المالك أو مدير الإدارة أو المشرف.

وهو يتضمن 3 أجزاء رئيسية يجب أن تتأكد من وجودهما :

الجزء الأول: وهو الاستحقاقات الكاملة التي يحصل عليها الموظف سواء راتب شهري أو بدلات أو علاوات دورية.
الجزء الثاني: وهو الخصومات سواء كان تقسيط سيارة أو أجهزة يتم خصمه من الراتب.
الجزء الثالث: وهو يشمل البيانات الشخصية والعملية للموظف من الاسم بالكامل سواء باللغة الإنجليزية أو العربية وتاريخ التعيين في الشركة.

كما يمكنك تحميل خطاب تعريف بالراتب من هنا.

تتوفر أكثر من طريقة تتمكن بها من استخراج تعريف بالراتب بشكل الكتروني، ومن أهم هذه الطرق:

وهي منصة توفرها المملكة العربية السعودية للمواطنين لاستخراج الكثير من الوثائق ومنها تعريف بالراتب قطاع خاص أو حكومي..وإليك طريقة التسجيل فيها :

قم بالدخول أولاً لبوابة فارس عن طريق هذا الرابط (اضغط هنا للدخول للبوابة فارس).
قم بتسجيل الدخول او الاشتراك في المنصة اولاً اذا لم يكن لك حساب.
وبعد التسجيل ستُرسل لك المنصة كلمة مرور وكود سري سيكون عليك التوجه إلى الصفحة الرئيسية من جديد لإدخالهم.
بعد الدخول للصفحة الرئيسية مباشرة اضغط على “خدمة الموارد البشرية” سوف تظهر لك عدة خيارات فاختر منها MOE Employee SSHR Responsibility.

بعد هذا ستظهر لك خيارات أخرى اضغط منها على “الراتب والبدلات” ومنه اختر MOE SSHR Payslip Letter Defination أي التعريف بالراتب.

وبمجرد الضغط على الجزء السابق سوف يظهر لك كل ما يخص الراتب وأي معلومات متعلقة به ويمكنك بعد هذا تحديد نوع تعريف الراتب..
وهل للقطاع الخاص أو الحكومي أو معاشات وأيضًا كتابة اسم الجهة التي تطلب التعريف بالراتب..
واختيار لغة الخطاب وهل بالإنجليزية أم باللغة العربية.

وبعد استكمال كل تلك الخطوات اضغط على تحميل الملف ويمكنك إرساله إلكترونيا إلى الجهة المطلوبة أو طباعته.

وهي منصة سعودية أيضًا تتيح استخراج تعريف بالراتب للقطاع الخاص والحكومي برقم الهوية وبخطوات بسيطة للغاية..

وكل ما عليك هنا هو تسجيل اشتراك في المنصة من هنا.

بعد هذا اختر “الخدمات الإلكترونية” من الصفحة الرئيسية.
توفر لك منصة ابشر أكثر من نموذج خطاب للتعريف بالراتب سواء للتوجه للبنوك أو السفارات أو تجار الجملة أو غيرها.
يمكنك اختيار النموذج الملائم لحاجتك من الحصول على تعريف الراتب وملء البيانات.
بعد الانتهاء من كتابة كل البيانات يمكنك الآن طباعة الخطاب وتقديمه للجهات المعنية.

يمكن الحصول على تعريف بالراتب الخاص من الشركة عادة بعد مضي 6 أشهر من التعيين وبمجرد تثبيت الراتب والعلاوات وغيرها..

كما يمكن للموظف السابق أيضًا أن يحصل على تعريف بالراتب خلال الفترة التي كان بها عاملا بالشركة.

فإذا كنت ترغب في الحصول على تعريف بالراتب ولم تمض بعد مدة كافية في الشركة فيمكنك السؤال عن الإجراءات المتبعة في الشركة في حد ذاتها.

إذ أن لكل شركة نظامها الخاص، وقد يتم منحك التعريف بالراتب خلال مدة قصيرة من التعيين خصوصًا إذا كان الأمر يتعلق بظرف قهري..

مثل حجز شقة أو تأجيرها أو غيرها من ضرورات تتطلب التعريف بالراتب.

عادة ما يُطلب تعريف الراتب للتأكد من أن دخل الموظف يتلاءم مع رغباته الشرائية..

كما يساعد التعريف بالراتب في تقديمه للجهات الرسمية في حالة تخلف الموظف عن دفع أي مستحقات مطلوبة عليه.

وعادة ما يُطلب تعريف الراتب في الحالات التالية:

عند شراء منزل مع الاحتفاظ ببعض الأقساط أو الدفعات، فهنا يرغب المالك في معرفة الراتب بالتفاصيل لضمان الحصول على حقه.
عند طلب إيجار أو رهن عقاري.
إذا احتاج الموظف إلى قرض من البنك وهذا لضمان حق كل من البنك والموظف نفسه وعدم تجاوز القسط للحد المسموح به من راتبه.
يمكن للموظف إذا انتقل لشركة أخرى أن تطلب تعريف بالراتب القديم للتأكد من صدقه فيما يتعلق بدخله السابق.