تخصيص أسهم النخبة النسائية
تخصيص أسهم النخبة النسائية هو آلية تهدف إلى تعزيز دور المرأة وتمكينها اقتصاديًا واجتماعيًا من خلال منحها أسهمًا في الشركات المدرجة في سوق الأوراق المالية. ويأتي ذلك تماشياً مع رؤية المملكة 2030 التي تركز على تمكين المرأة والمشاركة الفاعلة لها في جميع مناحي الحياة.
أهداف تخصيص أسهم النخبة النسائية
تشجيع الادخار والاستثمار بين النساء وتعزيز ثقافة الاستثمار.
توفير فرص جديدة للمرأة للمشاركة في النمو الاقتصادي والاستفادة من الفرص الاستثمارية المتاحة.
تعزيز دور المرأة في صنع القرار الاقتصادي وتمكينها من المشاركة في التنمية الاقتصادية.
آلية تخصيص أسهم النخبة النسائية
يتم تخصيص أسهم النخبة النسائية لكل مواطنة سعودية تبلغ من العمر 18 عامًا فما فوق.
يتم تحديد عدد الأسهم المخصصة لكل مواطنة بناءً على معايير محددة، مثل العمر والحالة الاجتماعية ومستوى التعليم.
الأسهم المخصصة غير قابلة للبيع أو التصرف فيها لمدة خمس سنوات.
شروط تخصيص أسهم النخبة النسائية
أن تكون المتقدمة مواطنة سعودية.
أن تكون المتقدمة بعمر 18 عامًا فما فوق.
ألا تكون المتقدمة متزوجة من غير سعودي.
ألا تكون المتقدمة قد سبق لها الاستفادة من برامج دعم الاستثمار.
ألا تكون المتقدمة محكومًا عليها في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
مزايا تخصيص أسهم النخبة النسائية
توفير مصدر دخل إضافي للنساء.
تعزيز استقلال المرأة المالي.
تعزيز ثقة المرأة بنفسها وقدراتها الاستثمارية.
التحديات التي تواجه تخصيص أسهم النخبة النسائية
محدودية الوعي لدى النساء بأهمية الاستثمار.
ضعف ثقافة الادخار والاستثمار بين النساء.
نقص المعرفة المالية لدى النساء.
اتجاهات مستقبلية لتخصيص أسهم النخبة النسائية
توسيع نطاق المستفيدات من البرنامج.
زيادة عدد الأسهم المخصصة لكل مواطنة.
تقديم برامج توعية وتثقيف حول الاستثمار للنساء.
دور المرأة في التنمية الاقتصادية
تلعب المرأة دورًا حيويًا في التنمية الاقتصادية المستدامة. ومن خلال تمكين المرأة وتعزيز دورها في صنع القرار الاقتصادي، يمكن للمملكة تحقيق نمو اقتصادي شامل ومستدام. وقد أثبتت الدراسات أن الشركات التي تضم عددًا أكبر من النساء في مناصب قيادية تحقق أداءً أفضل وتحقيق المزيد من الأرباح.
إن تخصيص أسهم النخبة النسائية هو خطوة إيجابية نحو تعزيز وتمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا. ومن خلال إشراك النساء في النمو الاقتصادي، يمكن للمملكة الاستفادة من كامل طاقاتها البشرية وتعزيز التنمية المستدامة.